2018年度廉政建设专项目标执行情况年报

纪委办公室、监察处

2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，也是党的纪律检查机关恢复重建40周年。在这一年里，纪检工作在上级纪委及学校党委、行政的领导下，认真履行监督责任，加强学习教育，突出执纪审查，挺纪在前，深化作风建设，较好发挥了纪检工作在强化纪律意识、规矩意识、法律意识等方面的作用。截止2018年年底，全年廉政建设专项目标任务圆满完成。

一、专项目标的总体执行情况

2018年以来，为进一步落实党风廉政建设责任制，学校通过召开会议部署工作、签订责任书强化责任、组织学习营造氛围、实施主体责任全程纪实管理办法等形式推进落实主体责任和监督责任；学校纪委和各二级单位认真对照清单，按照党委统一部署积极推进巡视整改工作；学校纪委积极协助党委开展第19个党风廉政建设宣传教育月活动，除了学校统一组织的政治学习、警示教育、知识测试活动外，各二级单位也结合各自实际情况开展了形式多样的宣教活动；在开展执纪审查过程中，相关单位积极配合，协助学校纪委有效开展纪律审查和相应追责问责工作；按照学校统一安排，做到了专项治理工作有部署、有落实，积极探索二级单位向纪委全会述责述廉，强化责任层层落实；创新宣传教育方式，承办全国性廉政学术论坛，在学校文艺晚会上以节目表演的形式宣传廉洁文化，相关工作成效显著。

 二、年度重点工作

  （一）贯彻落实党风廉政建设宣教月活动。专门召开专题会议进行动员和部署，深入推进廉洁教育。纪委办联合党委宣传部、居委会等部门，加强对“宣教月”活动的宣传，积极营造“宣教月”活动声势和良好舆论氛围。其中，党委宣传部充分利用校园网等平台开展廉政宣传，面向全校专兼职纪检队伍及副科以上干部开展廉政心语征集活动；居委会以培养优良家风为主要内容重点开展家庭助廉活动，社区布置书法作品廉政专栏，积极引导家庭成员参与廉洁文化进家庭活动；各二级单位也结合本单位实际，开展了形式多样、内容丰富的宣教活动；纪委办还在各二级党组织的协助下，组织全体在职党员、非党员干部、学生党员参加了“湖北省‘宣教月’党纪法规知识测试”，形成全员认真学习、积极参加测试的浓厚氛围，达到以考促学目的。

（二）抓实日常警示教育，着力培养纪律意识。2018年在党委常委会、纪委全会上学习党纪条例、监察法等内容；纪委书记围绕党纪党规和师德师风相关内容，多次为二级学院、全体辅导员做专题辅导讲座；由纪委书记带队，组织全校科级干部、辅导员近百人赴洪山监狱开展警示教育；纪委办编印《违反党纪典型案例摘选（第四期）》，用于开展教职员工警示学习；结合今年执纪审查情况，全年共计发布纪委通报5期，通过大家身边的案例来教育广大教职员工，从中吸取教训，认清找准纪律的“底线”；还选派纪检监察干部在学校及院系党员发展对象培训班上，围绕大学生严明党的纪律作了主题宣讲报告4场次，助力廉洁文化进校园、进课堂。

（三）突出执纪审查，彰显纪律刚性。合理运用“四种形态”，主动进行工作提醒、工作约谈或谈话函询，全年共收到信访举报件20件，其中上级转办5件次，同级转交2件次，自收13件次；20件中实名举报6件次，匿名举报14件次。其中，配合省纪委四室立案审查、审理1件次。我们调查过程中，发出《函询通知书》2件，发出了解问题的工作函19件，开展调查谈话90余次，校外取证 4次。全年立案审查4件次，执纪审理4件次，共作出党政纪处分或问责处理共涉及5人，其中，通报批评1人，党内严重警告2人，党内严重警告及降低岗位等级1人，留党察看一年及降低岗位等级1人。同时，对违纪和问责人员，在适当范围内进行了通报，借此再次向广大教职员工重申了纪律的刚性约束。

  （四）加强专项治理，强化再监督。在招生考试方面，积极选派专、兼职纪检干部对艺术类招考、运动训练专业单独招生考试、专升本考试、硕士复试、博士初试、成人单招等各类考试或阅卷现场进行了监督；对本科特殊类型招生考试，进行多场次的专项检查；在人事招聘方面，组织专职纪检干部参与了资格审查、笔试、面试、成绩复查等环节，有效增加了招聘考试的公平和公正性；在职称评审方面，督促人事部门进一步完善工作流程，在职称评审中首次采取实名投票方式，协助完成2018年度职称评审资格审查等工作；在干部晋升及调整方面，面向全校重申了换届纪律，配合组织部门完成干部档案审查、考察等工作，协助人事部门参与了科级干部调配工作；在招投标方面，对学校食堂生活物资采购等项目的评标评委抽选工作进行了2次抽查；此外，还配合有关部门和院系对教师聘期考核、党外人士考察、国家奖助学金评定等工作的部分环节开展了督促检查。

（五）驰而不息，开展“四风问题”整治。在日常监督中，认真做好针对落实中央八项规定精神及整治“四风”问题有关情况的日常监督，定期向上级有关单位报送落实情况；坚持党员干部操办婚丧喜庆事宜报备制度，进一步重申了报备要求，并将科级及以上党员干部操办婚丧喜庆事宜情况纳入各二级单位重大事项报备范围；配合上级部门开展了关于形式主义官僚主义有关情况的收集梳理，并向上级提交了《武汉体育学院形式主义官僚主义的调研报告》；全年通过校园网在元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点发出警示通知，多次严明纪律要求，重申“十个严禁”，狠纠“四风”，防止“节日腐败”，确保风清气正过节。

三、专项目标执行中存在的主要问题

1.对于上级有关政策精神和活动安排的贯彻落实，仍存在以会议传达代替具体落实的情况；

2.对于党纪党规的学习缺乏常态化机制，开展学习教育活动的形式还不够灵活多样，活动吸引力有待增强。

四、改进建议

1.各单位要进一步重视有关工作的贯彻落实，要以实际行动而不是只以会议形式予以落实。落实过程中既要有相关会议纪录，还要留存相应的具体材料支撑。

2.对工作清单要注重责任分解，推动责任压力层层传导，逐级落实。

3.各基层党组织要提高政治站位，要将廉洁教育、纪律教育贯穿于日常工作之中、落到可见之处，要进一步创新廉洁教育的方式，充分利用新生入学教育、毕业生教育等形式和各种校园文化活动为创新载体，深入推进我校廉政文化建设的纵深化发展。

2019年3月7日